E-KİTAP PROJESİ®

~ TÜRKİYE'NİN e-KİTAP PROJESİ ~

POPÜLER KİTAPLAR

Diğer Arama Sonuçları...

Generic selectors
Başlıkla Eşleşenler
Başlıklarda Ara
İçeriklerde Ara
Post Type Selectors
Filter by Categories
Bilimsel Makaleler – Murat Ukray
Bir Kitap, 10 Ağaç!
E-KİTAP HAKKINDA
e-KİTAP OKUMA KILAVUZU
e-Kitap Projesi (Yeni Gelişmeler & İleri Teknolojiler - Editoryal)
e-KİTAP SATIN ALMA KILAVUZU
e-Kitap Teknolojileri & Haberleri
e-Kitap Yayınlamak?
En İyi e-Kitap Siteleri
GÜNCEL & GLOBAL HABERLER
HOBİ KÖŞESİ
İndirilecek Belgeler
Kitabımı Yayınlatmaya Başlamadan Önce Neler Yapmalıyım?
Kitabımı Yayınlattıktan Sonra Sahip Olacağım Haklar Nelerdir?
Kitabımın Ebatlarını, İç sayfa ve Kapak tasarımını Nasıl Belirlemeliyim?
Kitabımın Fiyatını Nasıl Belirlemeliyim?
Kitabımın Yayın Sürecinde Karşılaşabileceğim Yasal Prosedürler Nelerdir?
KİTAP & YAYIN DÜNYASINDAN HABERLER
Kitap Ebat ve Fiyatları
Kısaca e-Yayıncılığın Tarihçesi
Online Kitap (Avantajları & Yenilikleri)
Piyano & Gitar Müzik yapma Sayfası
ŞİMDİ YAYINLAMAK İSTİYORUM
YAYINLANMIŞ MAKALELER
Yazarın Telif Hakları
YAZARLARIMIZ

İnsan Resurslarının Marketinqi

İnsan Resurslarının Marketinqi
80 ₺
Author:
Genres: Akademik, Marketing & Law - Marketing/Pazarlama, Sosyal Bilimler
Publisher: e-Kitap Projesi
Publication Year: 2022
Format: (eKitap)
Length: Azerice, 21 x 29 cm, 63 sayfa
ISBN: 9786257287708
Rating:

Hər bir şirkət özünü bazarda mövqeləndirmək üçün öz brendindən istifadə etdiyi kimi, İnsan Resursları (İR) Menecmenti funksiyasının xidmətlərinin də həm şirkət daxilində, həm də əmək bazarında təşviqinə ehtiyac var.

E-Kitabımı Nasıl Okuyacağım?

E-Kitabımı Nasıl Satın Alacağım?

About the Book
Online-Özeti-Oku Basılı-olarak-satın-al
D-&-R-Logo İdefix-Logo

ANAHTAR KELİMELER {Keywords}:

İnsan Resurslarının Marketinqi, Nəzrin Hüseynzadə, Human Resources, 

Economy, Business & Economy Models, 2022

KATEGORİLER: EKONOMİ İNSAN KAYNAKLARI


 

ÖNSÖZ

Hər bir şirkət özünü bazarda mövqeləndirmək üçün öz brendindən istifadə etdiyi kimi, İnsan Resursları (İR) Menecmenti funksiyasının xidmətlərinin də həm şirkət daxilində, həm də əmək bazarında təşviqinə ehtiyac var. İR Marketinqi olmadan İR Menecmenti funksiyası bazarda görünməyəcək və müştərilər İR sahəsində ən son inkişaf və nailiyyətlər haqqında məlumat çatışmazlığından narazı qalacaqlar. İR Marketinqi üçün İR işçilərindən fərqli səriştəlilik dəstləri tələb olunur. Hazırda İR sahəsində çalışanlar daha çox nəticələrə və məqsədlərə nail olunmasına fokuslanırlar, lakin nəticələrin təşviqini tamamilə unudurlar.

İR Marketinqi işçiləri şirkətə elan ediləcək vacib məqamları müəyyənləşdirə bilirlər və İR Menecmenti funksiyası, onun xidmətləri və prosedurları haqqında daha yaxşı bilik və məlumat yaranmasına kömək edirlər. Əgər şirkət seçilən və arzuolunan işəgötürən olmağı hədəfləyirsə, İR Marketinqi bu müvəffəqiyyət formulunun vacib elementidir. Uğur təkcə əldə olunan nəticələrlə ölçülmür. İR Menecmenti funksiyasının uğuru nəticələrin və onların görünənliyinin qarışığıdır. Hətta bəzi şirkətlər bazarda görünən olmanı "real" nəticələrdən daha vacib hesab edir.

 

Mündəricat

 

  • İnsan Resurslarının Marketinqinin əsas prinsipləri
  • Daxili kommunikasiya vasitələri
  • İnsan Resurslarının Marketinqi və müsbət işəgötürən brendi
  • Karyera sərgiləri effektiv İnsan Resursları Marketinqi aləti kimi
  • İnsan Resursları hesabatları İnsan Resursları Marketinqi aləti kimi
  • İnsan Resursları və sosial media
  • İnsan Resurslarının sosial media strategiyası
  • İnsan Resurslarının sosial media auditi
  • İnsan Resurslarının sosial media strategiyasının inkişafına digər funksiyaları necə daxil etmək olar?
  • İnsan Resurslarının sosial media strategiyası niyə vacibdir?
  • Sosial media xərcləri
  • İnsan Resurslarının sosial media marketinqi
  • İnsan Resursları üçün sosial medianın faydaları
  • Ümumi İnsan Resursları sosial media mövzuları
  • İnsan Resurslarının görünənliyi
  • İnsan Resurslarının qamifikasiyası

ÖNEMLİ NOTBu sitede yayınlanan tüm e-kitapların telif hakları e-kitap projesine aittir. İzinsiz kısmen veya tamamen kopyalanması yasaktır..

About the Author
Nəzrin Hüseynzadə

1999-cu ildə anadan olub. UNEC Biznes Məktəbi MBA proqramının 2-ci kurs tələbəsidir. Biznesin təşkili və idarə edilməsi, insan resurslarının idarə olunması üzrə bir sıra yerli və beynəlxalq sertifikat proqramlarının iştirakçısı olub.

İnsan resursları və performansın idarə edilməsi üzrə müxtəlif tədqiqat işlərinin və məqalələrin müəllifidir. Hal – hazırda Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkətinin (SOCAR) Baş Ofisinin İnsan Resursları Departamentində Layihələrdə yerli kadr təminatı şöbəsində kadrlar üzrə mütəxəssis vəzifəsində çalışır.

"E-Kitap Projesinde yayınlanan tüm eserlerin telif hakkı saklıdır. Hiçbir şekilde kopya edilemez veya yasa dışı yollarla çoğaltılamaz. Yayınlanan Tüm Elektronik & Basılı kitap, materyal ve eserlerin, indirmeler, ve ticari satış hakları ekitap projesine aittir." e-Kitap Yayıncılık & Cheapest Books: " *E-Kitap Yayıncılık ve *Chapest Books, E-Kitap Projesi'nin yan kuruluşudur.."